大學憲章?理念等

ダイバーシティ宣言

大學憲章?理念等

法政大學ダイバーシティ宣言の趣旨

大學の直面する課題はより複雑化し、HOSEI2030の実現は、グローバル化、リカレント化といった社會環境の変化のもとで進められています。その困難な時代を長期的視野に立って生き抜くために、大學は多様性と柔軟性を有し、創造的で革新的な場となる必要があります。法政大學がこれまで以上に積極的に環境整備を進め、より多様な學生?教職員を受け入れ、それぞれの個性的な成長と活躍の機會を保障できるよう、ここに、ダイバーシティ推進を宣言します。

2016年6月8日


法政大學ダイバーシティ宣言

ダイバーシティの実現とは、社會の価値観が多様であることを認識し、自由な市民が有するそれぞれの価値観を個性として尊重することです。

人権の尊重はその第一歩です。性別、年齢、國籍、人種、民族、文化、宗教、障がい、性的少數者であることなどを理由とする差別がないことはもとより、これらの相違を個性として尊重することです。そして、これらの相違を多様性として受容し、互いの立場や生き方、感じ方、考え方に耳を傾け、理解を深め合うことです。少數者であるという理由だけで排斥あるいは差別されることなく、個性ある市民がそれぞれの望む幸福を追求する機會が保障され、誰もがいきいきと生活できる社會を実現することです。

社會とともにある大學は、創造的で革新的な次世代を社會に送り出す教育組織として、また、社會の様々な課題の解決に寄與する研究組織として、ダイバーシティを推進する役割を擔っています。多様な価値観を有する市民が助け合い、互いの望む幸福を実現できる社會の構築に向けて、貢獻する役割を擔っています。そのためには、多様な背景をもつ學生?教職員が、安心して創造的に、學び、働き、それぞれの個性を伸ばせる場である必要があります。

法政大學は、「自由と進歩」を校風とし、「自由を生き抜く実踐知」の獲得を社會に約束しています。自由は特定の人間だけでなく、社會の成員すべてに保障されるべきものです。本學は、人権の尊重、多様性の受容、機會の保障を基盤にして、さまざまな國籍と文化的背景を持つ學生、教職員を積極的に受け容れ、自由を生き抜く実踐知を世界に拡げていくことができるよう、教育と研究を充実させていきます。

法政大學は、ダイバーシティの実現に向けて積極的に取り組んでいきます。

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